尊敬的律师，您好，我2021年8月30日正式进入公司上班，8月20号签的是劳务合同，这个劳务合同是临时的，是为了应付别的公司的，从一入职到2022年2月份一直没有给员工缴纳保险，最后又被领导辞退，但是并没有书面通知我，只是让我在家等通知，最后我把公司领导起诉了。我要求公司补偿我双倍公司还有一直未缴纳的社保补偿，现在公司领导找到我以前业务上出错的证据，说的要起诉我。让我赔偿给公司造成的损失，我该怎么

03-31 11:29发布