试用期过后,乙方原则上在每年六月离职,中途不允许离开。如果乙方一定要解除本合同提前离职,应提前15天告知甲方,并补偿甲方1个月的基本工资。

04-01 19:44发布

试用期过后,乙方原则上在每年六月离职,中途不允许离开。如果乙方一定要解除本合同提前离职,应提前15天告知甲方,并补偿甲方1个月的基本工资。
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