我是在公立医院工作了31年的事业单位在编专业技术干部，我对我院的绩效工资二次分配方案不同意，医院强制实施，导致我的绩效工资大幅度降低。现向劳动人事争议仲裁委提出仲裁，但仲裁委不予受理，理由是我是事业单位在编人员；向法院起诉也不予受理，理由同样是我是事业单位在编人员，我应该怎么办？

04-01 20:54发布