您好律师,我想咨询一下劳动纠纷,情况如下:周一公司突然告知企业管理办公室18号全体解散(只有口头和微信通知,无相关文件),要求三个月(已经工作两年七个月)经济补偿金无果,说只能补偿这个整月工资;第二天老板口头说因为疫情休整,等疫情恢复可以回来调岗到旗下其他酒店(不同公司但有一家酒店是同一个法人)拒绝公司调岗后要求公司开具解除劳动合同协议书,公司拒绝了。并且告知只能填离职申请表,这种情况应该怎么处理

04-01 20:43发布

您好律师,我想咨询一下劳动纠纷,情况如下:周一公司突然告知企业管理办公室18号全体解散(只有口头和微信通知,无相关文件),要求三个月(已经工作两年七个月)经济补偿金无果,说只能补偿这个整月工资;第二天老板口头说因为疫情休整,等疫情恢复可以回来调岗到旗下其他酒店(不同公司但有一家酒店是同一个法人)拒绝公司调岗后要求公司开具解除劳动合同协议书,公司拒绝了。并且告知只能填离职申请表,这种情况应该怎么处理呢?
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