到公司三年半了，2019年签了一个假合同(工资金额等不符)用作上保险备案，12月31日合同已到期，公司没有续签，一月上了一个月的班儿了，春节假期期间由于疫情封村不通车(老家和公司不在同一地)等情况向公司说明暂时未能上班儿，公司说特殊情况没车也只能这样，后来打电话说工作性质临时有变，需要每天都上班儿无休息，可能还得到晚上很晚，不同意就不续签合同，可以沟通协调给补偿，这种情况补偿多少合适