劳动纠纷

03-27 17:07发布

在公司工作六年,一直是月薪,2020年公司要求改成底薪+加上班费+绩效,变相降工资,我们不同意,公司没有要我们签字,强制执行(注:我们签的合同只有一份在公司,而且是空白合同)所有人都是一样的。请问公司违法吗?我们如何保证我们的权益
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