在公司工作三年半。期间没有任何违法记录现象，职位是行政专员，主要负责事务性工作。目前部门改革，说不需要我这个职位，并且拿出文件让我在目前已定好的职位里选择。我没有选，因为每个职位都有人。于是领导想辞退我，并且说只给我发基本工资，现在我不给我安排工作。
去年九月我刚签了第二次合同，期限五年，到2024年到期。如果公司辞退我或者劝退我，我是走还是等着被开除？如果开除，补偿金怎么给？如果给了补偿金，我还可以告发公司吗？