公司淡季，领导给我降薪换岗，并让我签署了人员调动单，在此期间领导公然在工作群侮辱员工。然后有活了领导又让我换岗，口头承诺给我给我涨工资，但过了三个月一直没给我涨，然后我和他找到人事部，人事部说给我回算然后下月补偿给我，我现在要走仲裁应该注意什么，有胜算吗

04-01 22:46发布