陈小姐，你好，我公司签劳动合同有十几年了，还有两年合同到期，公司缴有五险一金，我想待合同到期后不续签合同，这样是不是可以领取失业金？可能公司要强迫我续签，不然就不给办理离职手续，要我办自动辞职，这种情况我这怎么办？怎样才能领取失业金？谢谢陈律师

04-01 22:58发布