我年终的奖金的，部门评定一倍多工资，人资计算是基于年终绩效系数和考勤系数的，但在发放时给乘了0.5，年后沟通，说是需要补发，但在3月份发2月工资时，并没有给补发，查结果后反馈人资，但一直不作答，这种情况如何处理比较好。 目前仅有部门领导评估的年终绩效系数，人资具体做事人员的沟通记录。

04-01 23:35发布