物流公司，第一年签订的劳务合同，第二年没有签订，没有社保，已经工作了一年零7个月了，底薪2700➕绩效，一个月6800，做6休1，每天上班10小时，法定节假日只有一天，底薪2倍（就多加100块钱）这样可以劳动仲裁吗？仲裁金额应该是多少呢？需要哪些证据吗

04-02 14:12发布