降员工工资,未签订合同和社保

03-28 14:06发布

我于去年11月入职一家公司,入职的时候说好5000,转正8000,公司私自降我工资,同时未购买社保和未签订劳动合同,我打算去劳动局申请赔偿,赔偿金填多少比较合适
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