律师，您好！我是一名医生，在现在医院上班十一年，四年多以前外出进修，医院出了三千多块钱的培训费，进修前医院要求签署了进修合同，具体内容不清楚，因为是医院单方面出据，不允许我们更改的，现在离职要去另一家医院，单位要求我赔偿进修时我在医院所产生的所有费用，包括培训费 工资，补贴，车旅费，甚至养老保险之类的，请问这些费用合理吗？

04-02 14:56发布