律师您好！我想咨询一下由于我们公司因经营不善导致资金链断裂，从2019年9月欠薪一直到现在未发工资，另外2019年10月中旬开始让所有人在家待岗，我想咨询一下以下几个问题:
1.待岗这段时间每月发放工资的标准是什么？
2.介于公司逼迫，不同意我的离职原因写欠薪离职，只能写个人原因自动离职，如此写离职申请还能去仲裁申请经济补偿金吗？