您好！我在一家公司工作了5年，刚进公司的前3年公司未购买社保，后面是我提出要买社保公司才为我缴纳社保，但是个人承担的比公司承担的多。平时节假日也未按国家法定来放假，公司也没有相应的加班工资。最近公司通知我们公司重新规划重整，以前我们这边多带带核算的体系变更成一个部门，不需要财务部，到会安排到别的财务岗位。薪资待遇不便，工作内容和量可能会有所调整！如果我不愿意去，是否可以要求公司赔偿？