律师，你好，公司二月份没开工，领导让我去公司签二月0工资协议（并告诉我二月中旬，公司要把实习期的员工辞退，我实习期六个月，去年9.5号入职，我当时被隔离所以没赶得上那个政策），请问这个协议有效吗？二月期间，在家或者公司偶尔有工作。三月份仍旧没开工，项目需要，至少工作五天，这个工资又怎么算呢？