你好，我和用人单位签订是不定时工作制，计件工资，但是每天八点要到公司签到然后出去做事基本都是到晚上7-8点才干完活，每天工作时间严重超标，而且公司没有任何加班费，一周要这样工作六天，几乎每天工作时间都是11个小时，虽说是计件工资，但是很多杂活是不给钱的，也有很多不合理的扣罚，这公司干了4年，年纪轻轻24岁的我就被折磨的秃了顶。请问这样的公司合法合规吗？如果我受不了了是否可以要求公司赔付这几年的加班

04-02 16:21发布