你好！本人1992年在公司上班至2005年，在此阶段公司给缴过养老医保。2005年公司单方解除劳动合同将档案移交劳动部门，公司未曾支付经济补偿，本人领过失业金。
2006年又在原公司上班至2015年，公司发的工作，未曾签劳动合同，2006年至2011年共6年养老医保是自己缴的社保局。
2012年至2015年共4年公司缴的养老医保，单位发过工资。
2016年至2021年共6年公司缴的养老医保，这个6年公司未发工资，公司缴的养老医保，扣的本人在公司内部承包做的工程项目工程款内。
诉求：想要求公司和本人解除劳动关系，并要求公司做经济补偿，你看看可有胜诉的可能？有多少工龄的经济补偿？