我被外派韩国工作，劳动合同每年都和无锡公司签订，外派前公司内部公告，技术支援两年，无锡公司发基本工资，延续劳动合同并交社保，外派津贴科长级75美元/天，现在无锡公司单方面解除了劳动合同，我申请经济补偿金计算时，是否可以基本工资+外派津贴计算 ，（外派津贴是包含在工资范畴里吗）？

04-02 17:41发布