我公司劳动合同一年一签，我在2021年10确认怀孕，2022年1月到期，现在还未续签，打算4.5.6月提前产假，公司那么态度是暂时不续签，让我社保挂靠公司自己交社保，等生产后再讨论要不要重新入职，我想说，这样行不行，他们公司有没有权利压着这钱不给，或者这种行为对我来说行不行

04-02 17:23发布