我代表个体户经营的。我想咨询下 用工之前都是谈好条件，口头上说好了没有保险之类的 工资方面 是双方商议好都同意的 但是没有签订就业合同 已经在我店里工作10个月了. 如果现在开除她 会不会如她们私底下说的 一旦告上法院 我需要做赔偿吗？ 还有就是 今天有职员打电话来说自己怀孕了 要求休息一段时间 我问了要多久 说 至少要20天左右吧.. 这方面 该怎么弄 我只知道 大公司里 有孕妇产前休假的.. 这个 工资又该怎么算啊 我这是底薪+提成的..