某工厂有压半个月工资情况，列如9月15号发8月份满月的工资比如5000只发2500，只有第一个月是这样，什么时候离职什么时候补发第一次压的这个2500。现在是我们2月份干了2天280块钱，3月15号发工资时不压，4月15号发3月份满月工资时要压一半，这合不合理。

04-02 18:33发布