你好，2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。
1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖；
2、现拖欠1工资并且声称年终奖包含了1月工资；
3、19年2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同
请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想：
1、追回1月工资
2、超过半年未签订劳动合同，要求双倍工资