劳务纠纷问题

03-28 18:04发布

公司因经营不善解散,未提前进行通知,同时公司成立以来未主动与员工签订劳务合同,已经上班4月,请问是否可以拿到违约金,以及如公司不愿支付需要准备哪些证明材料保护合法权益,谢谢
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