未与员工签订劳动合同,员工因偷窃店内物品被发现后开除,她现在以未签订劳动合同为由,向劳动部门申请仲裁,请问我们有义务赔偿吗?

04-03 12:41发布

未与员工签订劳动合同,员工因偷窃店内物品被发现后开除,她现在以未签订劳动合同为由,向劳动部门申请仲裁,请问我们有义务赔偿吗?
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