你好，我在杭州上班。复工后4天，公司强制要求从三月一日起回家待岗，每月按照最低工资标准的80%发放工资，五险一金也降为最低标准。已经通过邮件形式回复公司我不同意待岗。请问我该如何维护自己权益，公司很明显就是希望通过这种方式裁掉部分员工。
没有合同说明，公司只是在没有协商的情况下邮件通知了。待岗原因是疫情影响以及公司效益不好。