我在公司2021年11月月13号入职,东莞新景程包装制品有限公司,是我亲戚介绍过去的,很好的一个哥哥,(刚进去没签劳务合同),因为当时是以实习的身份进去的,当学徒,开始一切都很好,后面我在22年1月20号离职,前两天也跟公司提起过,准备离职,老板同意了,离职那天老板让我去找财务结一4下工资,我去了。因为我做了也有40多天左右,后面那几天才打的卡,财务要一步步核算,我也能理解。回家几天了,工资还没发

04-03 13:18发布

我在公司2021年11月月13号入职,东莞新景程包装制品有限公司,是我亲戚介绍过去的,很好的一个哥哥,(刚进去没签劳务合同),因为当时是以实习的身份进去的,当学徒,开始一切都很好,后面我在22年1月20号离职,前两天也跟公司提起过,准备离职,老板同意了,离职那天老板让我去找财务结一4下工资,我去了。因为我做了也有40多天左右,后面那几天才打的卡,财务要一步步核算,我也能理解。回家几天了,工资还没发,要年后,我想等等就等等,在后面2月18号微信联系老板,老板也说过两天,现在打老板电话也联系不上,微信不回,工资得不到解决,申请劳动仲裁,要双倍工资,是否能得到这笔赔偿,现在人在广州,之前工作的公司在东莞,那个劳动仲裁流程怎么走,或者说其他的法律途径是不是会更好一点,得到更好的补偿,忘告知,谢谢。
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