您好，王律师！我老婆在一家服装店工作，2020年10月份左右进去的，有签订劳动合同。但是当时签完合同之后，合同被公司收回去了。今年公司有裁员意向，但没有具体到裁哪个，今天是2022年3月31号，我老婆收到店长的口头通知，明天开始不用来上班了，强制被辞退。请问公司的这种行为有没有违反劳动法？我应该怎么维权？急需您的指导，万分感谢！

04-03 13:30发布