在非封控区，防范区，企业强制要求外住员工住宿舍，并且提供48小时核酸，限制出入！外住需有外住证。且公司政策一变再变，执行了一天的政策有更改。如不进去住就不让进去上班，要么让你请假。又没有政府文件！请问如果公司以此不让上班或是让请假。可否以此为依据单方面向公司提出接除劳动合同，并要去赔偿。

04-03 13:09发布