公司这边正常是三班倒每天上八个小时，上5天休息3天。因为疫情要上15天休息15天，每天上12个小时。但是疫情恢复正常了，自己上了15天只能休息三天原本答应可以休息15天，也只能休息3天，正常也是休息六天的，但因为要培训占了我的休息时间两天，只能休息一天以后继续上5天休息3天的班。符合劳动法吗？我这边能打电话给劳动局举报吗？

04-03 14:07发布