你好吴律师，我是顺丰员工，疫情隔离期间小区封闭政府封城公司不能正常运转，我们居家隔离了半个多月现在还不知道什么时候能上班，隔离时间是3月16日到4月2日，3月份工资发放问题，公司要用年假抵消隔离期间的工资发放，我想问的是，公司可以这么做吗，疫情隔离期间公司是否有带薪隔离，年假本来就是带薪，公司混为一谈，这么做法律允许吗

04-03 14:42发布