昨天收到领导的一个通知是这么个情况！我想咨询一下能否要求赔偿？！
领导：同事你好！有个事跟你沟通商量一下，受疫情的影响学校现在经营非常困难，资金吃紧，下一步招生工作也是遥遥无期，这两天我与吴老师商量了一下，为了生存下去，学校需要缩减岗位开支，其中网络宣传这个岗位总开支计划缩减到每月3000左右，即底薪加绩效工资加各项补贴总和约3000左右，不知道你是否能接受？疫情来的太突然，还望你能理解。你工作的这段时间很努力也很辛苦，为公司做了很多贡献，大家有目共睹，非常感谢！但是疫情发展到现在的程度是我们没有预想到的，这种状况如果一直持续下去，学校资金紧张，为了不影响你的发展，你可以选择寻找其他更好的工作，我们尊重你的选择。如果你不能接受该薪资调整，我们的合同将在三月底解除，期间学校将照发给您经济补贴（疫情期间工资）至三月底。那学校未来的这个岗位可能会采用兼职形式，按篇结算。如果你愿意与学校继续合作，我们也可以再商议一下。感谢你对学校的付出，也烦请你在本周末之前给予回复，谢谢。