公司已签合同，但是没给员工合同。公司三月三十日开研讨会决定调岗降薪，且录音拍照记录，只是没有具体的降薪数额！想一下，是不是自开会后一个月内没向公司提出异议，就算默认了公司降薪？另外，为了少缴个人所得税，工资公司分两部分发给员工，一部分公司发，另一部分通过财务私人帐户发，是否这种情况有偷税漏税的悬疑？！谢谢！

04-03 16:08发布