我在本单位工作20年，55周岁，距离退休不足五年，单位辞退我的话，适合2n加一饿赔偿吗，我前一年多休了病假，我不同意单位采用上一年度平均工资标准，我觉得应该按照我们本地区上年社会平均工资标准，我这有法律依据吗？

04-03 17:30发布