在宣讲会后，签订就业补充协议，并将证书等原件寄往公司。将学校和学生签过的三方协议寄到公司，由公司盖章后，同证书原件一同寄回。就业补充协议中，提到“就业协议生效后，如一方提出违约，必须以书面形式通知对方，应征得对方同意后，由违约一向另一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。
   现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.