您好，今天上午上班被公司通知裁员，可以带薪休假到半个月之后，但需要今天办理完离职手续，补偿金为N＋1。
我想咨询一下，按劳动法规定公司裁员是否需要提前一个月通知？不满一个月是否对员工有其他的补偿？像今天公司通知的这种情况，我是否可以要求带薪休假到从今天起的一个月？如果公司还是坚持只能带薪休假半个月这是否是合法的？那在公司补偿N＋1的基础上，我是否还可以多要补偿？可以多要多少？
如果可以的话，我希望我的每一个疑问都能有回答，实在是遇到这种情况什么都不懂，一头雾水，谢谢啦！