我这儿有个员工（未签劳动合同）上班不慎摔跤了，已进行两次拍片检查，显示右手手肘处软组织挫伤，有些肿痛。我们这边一直配合其积极治疗，但对方还是不停纠缠，要再去医院检查。请问这种情况如果她要按劳动工伤算，我们这边有什么方法应对呢？

04-07 14:32发布