我之前跟公司签订的劳动合同，劳动报酬的基本工资写的是1860元，但是实际每月发放的是我的实际每月工资，现在离职了，还欠我几个月工资，如果我申请劳动仲裁 ，我会按实际的工资要回，还是只能拿到基本工资？