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公司与员工签订协议，让员工考证，公司只负责缴纳报名费，并未进行培训，员工考上证以后要离职，公司要求赔偿违约金加培训费，合理吗？而且挂证是不支付奖金的
04-07 16:00
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公司与员工签订协议，让员工考证，公司只负责缴纳报名费，并未进行培训，员工考上证以后要离职，公司要求赔偿违约金加培训费，合理吗？而且挂证是不支付奖金的
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