我实习生，在一家托管中心实习工作没有签订任何合同协议，工作了两个星期发现不合适，提出离职，然后明天就没去上班了，但老板说人手不足等招到人才可以离职，但我依旧没去，老板说明天不来上班当旷工，旷工一天扣三天工资。等到发工资的日期，我去索取工资，老板说没有我的工资，我就说申请劳动仲裁了，老板说工资可以给我，但先请我支付一万二损失费，她说因为我的离职造成托管人手不够走了两个学生，退费一共一万二，让我先支付一万二才给我工资。她不直接让我赔，是只要我申请了劳动仲裁她就让我赔一万二。我一共上班两周，工资大概一千多。