您好,想问一下,我听到前同事说老板以已离职的员工不给提成,我估计我是拿不到三月份的提成了,
想问一下,我该如何收集证据呢?
我打算明天看到三月份的工资条,就给他发信息,信息内容具体如下:
老板,打扰一下,为什么我的工资条上面没有提成?三月份马来免除仓储费、加上我之前花了两个多月把平台多扣的海运费索赔回来了,无论按照以前的提成方案还是新的提成方案,我三月份都是有提成的。

04-07 17:40发布

您好,想问一下,我听到前同事说老板以已离职的员工不给提成,我估计我是拿不到三月份的提成了,
想问一下,我该如何收集证据呢?
我打算明天看到三月份的工资条,就给他发信息,信息内容具体如下:
老板,打扰一下,为什么我的工资条上面没有提成?三月份马来免除仓储费、加上我之前花了两个多月把平台多扣的海运费索赔回来了,无论按照以前的提成方案还是新的提成方案,我三月份都是有提成的。

如果他的回复是:公司规定已离职的员工不给提成


后续我申请劳动仲裁,这个聊天记录能作为证据吗?
如果有更好的套话技巧,麻烦你帮帮忙
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