我们公司今年效益不好,有事做时就上班,可拿全额工资,没事做了就放假,但只能拿基本工资的80%,请问,这合法吗?

04-07 17:24发布

我们公司今年效益不好,有事做时就上班,可拿全额工资,没事做了就放假,但只能拿基本工资的80%,请问,这合法吗?
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