律师们、大家好:古有狸猫换太子、今有员工遭诽谤！企业诽谤员工压榨报酬，员工投诉劳动监察无果，寻求法律援助无门，自学法律申请劳动仲裁两个月后默然置之，然后起诉到人民法院。奇怪的法院判决，本人认为一审法官帮助被告伪造虚假证据其理由：起诉状原告提出被告在劳动仲裁提供的工资表完全是被告杜撰项目自行制作的虚假证据。法院判决书(2019)苏0684民初6383号第4页第5页2019年5月周末加班9天2208元，6月周末加班9天2484元，同样周末加班5月比6月少276元。2017年10月平时加班18天63小时，12月平时加班21天73.5小时，12月比10月加班多，工资反而少437.25元。劳动仲裁和一审法院工资结算数据明显不同。《中华人民共和国会计法》第四十三条：伪造、变造会计凭证会计账簿编制虚假财务会计报告依法追究刑事责任，被告提供工资表明显伪造同时也违反《劳动争议调解仲裁法》第六条规定。我不是法律工作者能看出，难道劳动仲裁、一审法院通过本人提出后还是看不出来吗？法官在被告在场时对原告说“给你一万元也是捡到的”既然是调解无论从情理还是法理都难以理解！其实、被告究竟是否对加班后支付加班工资，只要电话问一下该公司员工就清楚了，作为权威机构怎么能背着良心扭曲事实呢！想到这些我心中不由得涌出一阵悲凉，是我真正理解中国古代一句话~衙门八字开有理无钱莫进来的含义。此案有一个显著特点就是，杀善民间杀善。为此，希望（为政以德譬如北辰居其所而众星共之）所以上诉到中级人民法院。其次不愿看到有关部门欣赏强者凌辱弱者而一言不发。本人寻找正义风险代理律师！