上个月在一家公司上班，去的时候人事说好了，实习期无责底薪4500。当月一万业绩的话，下个月就可以转正，转正之后，采用浮动制工资标准3千到7千，在这个公司上了一个月班之后就离职了，这个月发工资只发了3200，公司给的答复是：实习期业绩达到一万的话，当月才能拿4500，但是我去的时候她怎么不说清。既然说了无责，现在又说个要达到一万业绩，这不是矛盾了吗，不知道该怎么办。

04-07 18:10发布