您好。我是一个求职者，二月份和新公司签订了聘用邀约，然后约定3月15号从原公司辞职入职，结果3月12号当地疫情没办法到新公司去，等到当地疫情结束之后入职这个地方又开始疫情，一直拖到前天才解封。然后我前天过来。到当地隔离参加入职体检，今天上午刚体检完。新公司通知我由于岗位调整没有我的岗位了，要解除聘用。请问我能向对方索要补偿吗，补偿标准是多少？

04-08 13:27发布