您好3月7号入职,入职前3月5号微信约定一周左右试用期,3月28号又让我签订为期3个月的试用期合同,并没有签订正式劳动合同。
3月30号晚上微信跟我说这个岗位不适合我,并没有提前书面通知也没有出示我被辞退的理由和依据。可以申请劳动仲裁支付赔偿金吗

04-08 14:35发布

您好3月7号入职,入职前3月5号微信约定一周左右试用期,3月28号又让我签订为期3个月的试用期合同,并没有签订正式劳动合同。
3月30号晚上微信跟我说这个岗位不适合我,并没有提前书面通知也没有出示我被辞退的理由和依据。可以申请劳动仲裁支付赔偿金吗
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