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1、岗位晋升，领导承诺加工资，一直未兑现，可否按照职级待遇追回收入；2、公司加班年假未修可否补发2倍薪资；3、公司出绩效管理办法，未达成薪资6折是否合理？并且制度变化比较频繁。
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1、岗位晋升，领导承诺加工资，一直未兑现，可否按照职级待遇追回收入；2、公司加班年假未修可否补发2倍薪资；3、公司出绩效管理办法，未达成薪资6折是否合理？并且制度变化比较频繁。
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