您好，律师先生。我在中国移动营业厅工作两个月了，要求公司签订劳动合同，交社保。公司不是说没有这个规则接受避而不谈。而且公司压了我一个月都工资 目前我知收到的十天的工资。如果我现在想离职，能不能去投诉公司，要求赔偿。
而且公司在未经我允许下，拿我的身份证手机号码去注册系统4a平台，拿我的工号去办理业务，但是我本人根本不知道其账号和密码，以及其用途。领导也不解释。
目前我拥有工号，工作记录，聊天记录，工资收款记录可证明劳动关系。
如果我现在主动离职，能不能要求公司对我进行补偿？