你好，我在一个月前，在微信上与我的上级领导口头提了离职，还在微信上提交了微信写的(非书面版）离职通知，还用电话录音了我提离职的事情，现在我要离职，但是他拿的劳动合同是当初骗我签的那份，不是一开始我签的那份，他的意思是如果我不按照他骗我签的那份合同上写的那样走的时候扣我工资，他就不给我办离职手续，当初我只保留了离职录音和微信离职通知，没有给单位发离职的书面报告，那我到这个月底30天满了，可以直接走吗

04-08 15:50发布