您好,公司员工是3月份离职去的别的单位,但是劳动合同和社保关系是8月解除的,这种情况计算十二个月的离职补偿金从解除劳动合同时间开始,还是从离职时间开始?

04-08 16:09发布

您好,公司员工是3月份离职去的别的单位,但是劳动合同和社保关系是8月解除的,这种情况计算十二个月的离职补偿金从解除劳动合同时间开始,还是从离职时间开始?
付费偷看设置
发送
0条回答

一周热门 更多>